양평군, 비정규직 제로화 첫 시동! 전환규모 200명으로 확정 발표

양평군청 전경

양평군 비정규직 전환규모가 사실상 확정됐다.

양평군 정규직전환심의위원회가 지난 23일 ‘제4차 양평군 공공부문 비정규직의 정규직 전환 심의위원회(위원장 최문환, 양평군 부군수)’를 개최하고 군청 소속의 비정규직 근로자 200명을 전환한다고 밝혔다.

정부의 정규직 전환 가이드라인 상 일시・간헐적 업무 등 전환 제외사유에 해당하는 인원을 제외하면 실제 상시・지속적 업무에 종사하는 심의대상 인원은 337명으로, 이 중 200명을 전환한 것이다.

군이 발표한 정규직으로 전환 확정된 200명 중 155명은 직접고용 기간제근로자 및 용역 근로자로 상시・지속적 업무에 종사하는 정부가 제시한 기준의 근로자다.
특히, 눈 여겨 볼 사항은 이들을 제외한 45명은 정부 기준 외의 근로자로 군이 추가적으로 전환 확정한 인원이다. 이는 비정규직 고용 안정 및 처우 개선을 위한 양평군의 확고한 의지를 표명한 것으로 해석된다.

전환대상 직종별 인원은 단순노무원 98명으로 가장 많고 다음으로 행정보조원 34명, 환경미화원 9명, 용역 2명, 기타 57명이다.

군은 지난 7월 20일 현 정부의 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 가이드라인’이 발표 후 9월 15일 양평군정규직전환심의위원회를 구성해 11월 현재까지 세밀하게 직무를 조사하고 총 4차례에 걸쳐 심의위원회를 개최해 합리적이고 공정한 전환심의를 거쳤다고 밝혔다.

이번에 전환 확정된 대상자들은 전환심의위원회의 평가대상 확정 발표와 함께 대상자별 의견 제출에 대한 검토 및 부서별 근무평가, 인성(심리)검사, 면접 등 소정의 절차를 거쳐 내년 연초에 채용될 계획이다.

한편, 군은 기존 정규직 인력운용상 문제점을 면밀하게 분석․검토하고, 근로자들의 대외직명제 도입 및 직종, 임금수준, 임금체계를 전면 개편도 병행해 실시할 것이라고 밝혔다. 이와 함께 교육훈련, 평가체계 도입 등 사후 정규직 인사관리의 전반적인 기준을 구체적으로 마련할 계획이다.

이로써 군은 생산적이고 효율적인 ‘일하는 조직’으로 변화하고, 근로자에게는 자긍심 고취, 책임감 증대로 대민 서비스 향상을 기대하고 있다.

최문환 전환심의위원회 위원장은 “비정규직의 고용 안정 및 처우의 개선은 우리 공공기관이 앞장서서 마중물 역할을 해야 한다.”며, “앞으로도 양평군의 이러한 노력이 민간부문으로 이어져 더 많은, 더 좋은 일자리가 창출되기를 기대한다.”고 밝혔다. 또 “양평군은 비정규직의 제로화와 고용 안정을 위해 단계적・체계적으로 정규직 전환을 추진할 계획”이라고 말했다.

김동선 기자